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10 de Outubro de 2006
Videoconferência abre 10 vagas para curso de Administração Cartorária em Ribeirão Preto
Curso será transmitido ao vivo para a sede da regional e alunos poderão dialogar diretamente com o professor dos temas na Capital.
A partir do dia 7 de novembro deste ano, Registradores e Notários do Estado de São Paulo poderão participar de uma iniciativa única e renovadora na atividade extrajudicial no Brasil. Nesta data terá início o inovador curso de "Administração Cartorária - Gestão no Século XXI - para Registradores e Notários", que inaugurará um novo marco para a Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do Estado, com a transmissão em tempo real das aulas diretamente para três sedes regionais, por meio do sistema de videoconferência.
Semelhante a um "MBA" ou a uma "Pós-Graduação", o curso "Administração de Cartorária - para Registradores e Notários" foi totalmente formulado para a área extrajudicial, contando com a visita de todos os professores à serventias para melhor organizar seu conteúdo programático. O curso é composto por três módulos, cada um integrado por três temas diferentes, que serão ministrados cada um em quatro aulas, de duas horas cada, sempre às terças e quintas, das 18h às 20h.
O curso presencial será dado ao vivo na sede da Arpen-SP e contará com um número limitado de pessoas, para que não se prejudique o aproveitamento das aulas. O sistema de videoconferência transmitirá as aulas para três regionais da Associação de forma simultânea, permitindo a participação dos inscritos diretamente na aula que será dada em São Paulo, questionando os professores e participando dos exercícios. Nesta primeira etapa serão disponibilizadas aulas por meio da videoconferência para as regionais de São José dos Campos, Baixada Santista e Ribeirão Preto.
O primeiro módulo será composto pelos temas "Gestão de Finanças", "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal", "Liderança e Desenvolvimento de Equipes", assuntos estes cuidadosamente escolhidos para balizar a seqüência da programação. O segundo módulo, previsto para ocorrer em março de 2007, contará com os temas "Marketing Aplicado a Serviços", "Administração de Recursos Humanos" e "Negociação Eficaz". O último módulo, previsto para os meses de maio e junho terá como temas a "Tecnologia da informação aplicada aos negócios", "Tendências Organizacionais para o século XXI" e a "Comunicação Interna e Externa como diferencial competitivo".
Além do caráter inovador e pioneiro desta iniciativa, o curso apresentará pela primeira vez aos notários e registradores paulistas a transmissão de aulas por meio do sistema de videoconferência. "Já faz algum tempo que estávamos trabalhando na questão da videoconferência, que facilitará e muito a vida de muitos Oficiais que teriam que se deslocar de suas cidades para vir até São Paulo assistir um curso como este. É um sonho e uma conquista da Arpen-SP que está se realizando", ressalta o presidente da entidade, Antônio Guedes Netto. Em uma segunda etapa, a idéia é que a transmissão das aulas ocorra de forma on-line pelo "Arpen Media Center" na Internet.
"Este curso de Administração Cartorária para Registradores e Notários é algo que iniciou-se lá atrás com a implantação do curso de Atendimento ao Cliente e depois com o Prêmio. Agora nosso foco está voltado para o desenvolvimento e capacitação dos Oficiais, com o objetivo de inserí-los na administração profissional de seu negócio", diz o coordenador técnico de cursos da Arpen-SP, Odélio Antônio de Lima. "É um curso inovador em todos os sentidos, pela forma como foi elaborado, pela utilização da videoconferência e pelo enriquecimento que trará a todos os participantes", completa.
Para conduzir esta iniciativa inovadora a Arpen-SP encarregou o professor e consultor empresarial Gilberto Cavicchioli, palestrante do curso de Qualidade no Atendimento ao Cliente, para coordenar a iniciativa. Cavicchioli utilizou toda a sua experiência em ministrar aulas em cursos de Pós-Graduação na ESPM aliada à seu já conhecimento sobre cartórios para formar uma equipe de alto nível para esta empreitada. "Eu acho esta uma iniciativa estimulante e desafiadora e tenho certeza que só trará benefícios a todos os que dela participarem", diz.
Além de Cavicchioli, que ficará responsável por ministrar as aulas relacionadas ao tema "Liderança e Desenvolvimento de Equipes", participarão deste primeiro módulo, os professores Édson Gonçalves, que tratará do tema "Gestão de Finanças" e Roberto Hirsch, que abordará o tema "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal".
"No que se refere ao meu tema vou buscar mostrar justamente a necessidade de que aja o compartilhamento de atividades e atribuições e que todos os colaboradores se sintam comprometidos com o sucesso da serventia. Vamos tentar disseminar este espírito de equipe. O resultado do trabalho do time é maior que a soma dos vários individuais", diz Cavicchioli.
"Em uma organização o líder tem importante função de divulgar o compromisso da organização pra todos os colaboradores. Ele é o elemento motivador e começa pelo exemplo. É o ponto de partida para desencadear nos seus colaboradores essas habilidades", continua. "O principal objetivo é ter pessoas trabalhando com você mais felizes, mais comprometidas, com mais vontade de desenvolver seu potencial, não encarando o trabalho como um sacrifício", explica Cavicchioli.
O tema "Gestão de Finanças", a princípio assusta muitas pessoas, mas é esta desmistificação que será o ponto de partida das aulas de Édson Gonçalves, consultor empresarial em Gestão de Negócios, e que já ocupou cargos de diretoria e gerência em empresas de grande expressão nacional.
Administrador de Empresas, Graduado e Pós-Graduado pela FGV, com concentração em Administração Geral, Finanças e RH, foi ainda coordenador acadêmico e Professor de Finanças nos cursos de MBA da ESPM. "O tema assusta as pessoas, e em poucas horas vou procurar desmistificar um pouco a complexidade da matéria e mostrar que gerir finanças não é só atribuição de grandes corporações, podendo ser feito de uma maneira mais simples e objetiva. Finanças fazem parte da natureza".
"Eu só consigo gerenciar o que eu consigo controlar. Gerenciar é tomar uma decisão para atingir um objetivo, eu só alcanço o objetivo se eu tomar uma decisão e as minhas decisões são melhores ou piores dependendo da qualidade da minha informação", diz Gonçalvez. "Vou procurar ampliar o conhecimento e a habilitação de quem mexe com as finanças, que tem a responsabilidade de lidar com isso ou reciclar alguns conhecimentos ou simplesmente trazer a tona algumas coisas que às vezes estão enterradas pela prática do dia-a-dia", completa.
Finalizando este primeiro módulo, o conceituado professor Roberto Hirsch abordará o tema "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal". "A minha expectativa é que os profissionais presentes tenham um ganho profissional e pessoal que eles possam levar para o seu dia-a-dia e, que eles possam identificar que ser organizado não é uma coisa chata. Quero que as pessoas descubram o prazer de trabalhar de maneira organizada", diz.
"A importância do tempo na qualidade de vida é total. Na verdade a nossa vida ocorre em função do tempo, do quanto a gente dedica de tempo aquilo que a gente executa. Ele é um bem que não dá para armazenar, não dá para querer aumentar ou diminuir, ele tem um limite. Todos os dias tem 24 horas, vividos do jeito que for, por isso, na minha opinião, ele é o bem mais precioso que nós temos", finaliza.
Programação Completa
Módulo I
Início: 7/11
Término: 13/12
Temas
A - Administração do Tempo e Eficácia Pessoal - Professor Roberto Hirsch
B - Gestão de Finanças - Professor Édson Gonçalves
C - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - Professor Gilberto Cavicchioli
Grade Curricular
o Gestão de Finanças: 8 hs
o Dia da semana: Terça feira
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 7/11; 14/11; 21/11 e 28/11/06
o Liderança e Desenvolvimento de Equipes: 8 hs
o Dia da semana: Quinta feira
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 9/11; 16/11; 23/11 e 30/11/06
o Administração do Tempo e Eficácia Pessoal: 8 hs
o Dia da semana: três terças feira e uma quarta feira.
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 5/12; 7/12; 12/12 e 13/12/06 (quarta feira)
Local
Por Videoconferência
Ribeirão Preto: Rua Visconde de Inhaúma, 1315 - Centro - Ribeirão Preto - 1° Subdistrito de Ribeirão Preto - Tel.: (16) 3636-3635 - Coordenador: Ademar Custódio
Inscrições
Arpen-SP
Praça João Mendes, 52 - cj.1102 - 11° andar - Centro - São Paulo - SP - Tel.: (11) 3293-1533 com IRENE
Investimento
Módulo I
Presencial - Sede da Arpen-SP - R$ 800,00 - Pagamento facilitado em quatro vezes de R$ 200,00 - 7/11; 14/11; 7/12 e 14/12
Videoconferência - Santos / São José dos Campos / Ribeirão Preto - R$ 200,00 - Pagamento facilitado em duas vezes de R$ 100,00 - 7/11 e 7/12
Observação: A inscrição concede direito ao material de apostilagem das palestras e ao certificado de conclusão - válido para o 1° Módulo
Conteúdo Programático
Tema 1 : Gestão de Finanças
Objetivo: Facilitar a aquisição e ordenação de conceitos fundamentais de finanças, possibilitando uma visão integrada do ambiente do negócio e estimulando o desenvolvimento de habilidades e atitudes, para uso da gestão financeira como apoio à gestão estratégica e ao processo de tomada de decisões.
Programa:
o GESTÃO EMPRESARIAL & GESTÃO FINANCEIRA
o Gestão Amadora versus Gestão Profissional
o Objetivos da Gestão Financeira
o Planejamento e Controle Financeiro
o Ética na Gestão Financeira
o Contabilidade _um sistema de informações gerenciais
o CONTABILIDADE E RELATÓRIOS FINANCEIROS
o Balanço Patrimonial _ Fontes e Aplicações de Recursos
o Apuração de Resultados _ Caixa versus Competência
o Demonstração de Resultado e o Fluxo de Caixa
o Fundos, Provisões, Depreciação e Amortização
o A ESTRUTURA DE RESULTADOS
o Quanto custa manter o negócio sem fazer nada?
o Controlando resultados e agindo em busca de melhoria
o Qual é a atividade mínima para cobrir os custos fixos?
o Comportamento dos Custos em relação aos serviços.
o Produtividade e o fator tempo em serviços
o O que muda quando um serviço é realizado?
Tema 2: Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Objetivos: Conscientizar os participantes sobre o papel da liderança e as consequências na motivação, auto-estima e grau de comprometimento da equipe. Apresentar conceitos e práticas da liderança essenciais na condução de equipes. Desenvolver o conceito de que pessoas se comprometem com pessoas e não com a empresa. Apresentar o que tem dado certo na prática da liderança
Programa:
o Liderança: Do que estamos falando?
o Os estilos de liderança
o A evolução do papel do líder
o Você é líder ou chefe?
o Teste prático: Os estilos de liderança
o Competências da liderança que faz a diferença
o A liderança transformadora, a carismática e a servidora
o Os 8 hábitos dos líderes de sucesso
o As armadilhas na carreira dos líderes
o O trabalho em equipe
o A formação, a disciplina, motivação e amadurecimento
o Os fundamentos e características dos times vencedores
o A criação do Espírito de Equipe
o O Líder do século XXI
Tema 3: Administração do Tempo e Eficácia Pessoal
Objetivo: Discutir e analisar os conceitos e práticas de administração do tempo e eficácia pessoal analisando os fatores e elementos impeditivos e facilitadores na implantação de um processo de racionalização do tempo.
Programa:
o Importância do tempo na Qualidade de Vida
o O princípio do objetivo
o Como organizá-lo nas 24 horas/dia
o O tempo como elemento facilitador ou dificultador
o O princípio da concentração
o Tarefas importantes e urgentes
o Feed-back individual de Administração do Tempo
o Pontos de estrangulamento e desenvolvimento de alternativas de solução
o O princípio da projeção do tempo
o Como desenvolver um programa pessoal de Administração do Tempo
o Elaboração de um programa diário, semanal e mensal
o O princípio do controle
o Auto-organização e organização da equipe de trabalho
o A delegação como instrumento gerencial
o Benefícios da prática da Administração do Tempo
o O que fazer do tempo ganho
A partir do dia 7 de novembro deste ano, Registradores e Notários do Estado de São Paulo poderão participar de uma iniciativa única e renovadora na atividade extrajudicial no Brasil. Nesta data terá início o inovador curso de "Administração Cartorária - Gestão no Século XXI - para Registradores e Notários", que inaugurará um novo marco para a Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do Estado, com a transmissão em tempo real das aulas diretamente para três sedes regionais, por meio do sistema de videoconferência.
Semelhante a um "MBA" ou a uma "Pós-Graduação", o curso "Administração de Cartorária - para Registradores e Notários" foi totalmente formulado para a área extrajudicial, contando com a visita de todos os professores à serventias para melhor organizar seu conteúdo programático. O curso é composto por três módulos, cada um integrado por três temas diferentes, que serão ministrados cada um em quatro aulas, de duas horas cada, sempre às terças e quintas, das 18h às 20h.
O curso presencial será dado ao vivo na sede da Arpen-SP e contará com um número limitado de pessoas, para que não se prejudique o aproveitamento das aulas. O sistema de videoconferência transmitirá as aulas para três regionais da Associação de forma simultânea, permitindo a participação dos inscritos diretamente na aula que será dada em São Paulo, questionando os professores e participando dos exercícios. Nesta primeira etapa serão disponibilizadas aulas por meio da videoconferência para as regionais de São José dos Campos, Baixada Santista e Ribeirão Preto.
O primeiro módulo será composto pelos temas "Gestão de Finanças", "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal", "Liderança e Desenvolvimento de Equipes", assuntos estes cuidadosamente escolhidos para balizar a seqüência da programação. O segundo módulo, previsto para ocorrer em março de 2007, contará com os temas "Marketing Aplicado a Serviços", "Administração de Recursos Humanos" e "Negociação Eficaz". O último módulo, previsto para os meses de maio e junho terá como temas a "Tecnologia da informação aplicada aos negócios", "Tendências Organizacionais para o século XXI" e a "Comunicação Interna e Externa como diferencial competitivo".
Além do caráter inovador e pioneiro desta iniciativa, o curso apresentará pela primeira vez aos notários e registradores paulistas a transmissão de aulas por meio do sistema de videoconferência. "Já faz algum tempo que estávamos trabalhando na questão da videoconferência, que facilitará e muito a vida de muitos Oficiais que teriam que se deslocar de suas cidades para vir até São Paulo assistir um curso como este. É um sonho e uma conquista da Arpen-SP que está se realizando", ressalta o presidente da entidade, Antônio Guedes Netto. Em uma segunda etapa, a idéia é que a transmissão das aulas ocorra de forma on-line pelo "Arpen Media Center" na Internet.
"Este curso de Administração Cartorária para Registradores e Notários é algo que iniciou-se lá atrás com a implantação do curso de Atendimento ao Cliente e depois com o Prêmio. Agora nosso foco está voltado para o desenvolvimento e capacitação dos Oficiais, com o objetivo de inserí-los na administração profissional de seu negócio", diz o coordenador técnico de cursos da Arpen-SP, Odélio Antônio de Lima. "É um curso inovador em todos os sentidos, pela forma como foi elaborado, pela utilização da videoconferência e pelo enriquecimento que trará a todos os participantes", completa.
Para conduzir esta iniciativa inovadora a Arpen-SP encarregou o professor e consultor empresarial Gilberto Cavicchioli, palestrante do curso de Qualidade no Atendimento ao Cliente, para coordenar a iniciativa. Cavicchioli utilizou toda a sua experiência em ministrar aulas em cursos de Pós-Graduação na ESPM aliada à seu já conhecimento sobre cartórios para formar uma equipe de alto nível para esta empreitada. "Eu acho esta uma iniciativa estimulante e desafiadora e tenho certeza que só trará benefícios a todos os que dela participarem", diz.
Além de Cavicchioli, que ficará responsável por ministrar as aulas relacionadas ao tema "Liderança e Desenvolvimento de Equipes", participarão deste primeiro módulo, os professores Édson Gonçalves, que tratará do tema "Gestão de Finanças" e Roberto Hirsch, que abordará o tema "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal".
"No que se refere ao meu tema vou buscar mostrar justamente a necessidade de que aja o compartilhamento de atividades e atribuições e que todos os colaboradores se sintam comprometidos com o sucesso da serventia. Vamos tentar disseminar este espírito de equipe. O resultado do trabalho do time é maior que a soma dos vários individuais", diz Cavicchioli.
"Em uma organização o líder tem importante função de divulgar o compromisso da organização pra todos os colaboradores. Ele é o elemento motivador e começa pelo exemplo. É o ponto de partida para desencadear nos seus colaboradores essas habilidades", continua. "O principal objetivo é ter pessoas trabalhando com você mais felizes, mais comprometidas, com mais vontade de desenvolver seu potencial, não encarando o trabalho como um sacrifício", explica Cavicchioli.
O tema "Gestão de Finanças", a princípio assusta muitas pessoas, mas é esta desmistificação que será o ponto de partida das aulas de Édson Gonçalves, consultor empresarial em Gestão de Negócios, e que já ocupou cargos de diretoria e gerência em empresas de grande expressão nacional.
Administrador de Empresas, Graduado e Pós-Graduado pela FGV, com concentração em Administração Geral, Finanças e RH, foi ainda coordenador acadêmico e Professor de Finanças nos cursos de MBA da ESPM. "O tema assusta as pessoas, e em poucas horas vou procurar desmistificar um pouco a complexidade da matéria e mostrar que gerir finanças não é só atribuição de grandes corporações, podendo ser feito de uma maneira mais simples e objetiva. Finanças fazem parte da natureza".
"Eu só consigo gerenciar o que eu consigo controlar. Gerenciar é tomar uma decisão para atingir um objetivo, eu só alcanço o objetivo se eu tomar uma decisão e as minhas decisões são melhores ou piores dependendo da qualidade da minha informação", diz Gonçalvez. "Vou procurar ampliar o conhecimento e a habilitação de quem mexe com as finanças, que tem a responsabilidade de lidar com isso ou reciclar alguns conhecimentos ou simplesmente trazer a tona algumas coisas que às vezes estão enterradas pela prática do dia-a-dia", completa.
Finalizando este primeiro módulo, o conceituado professor Roberto Hirsch abordará o tema "Administração do Tempo e Eficácia Pessoal". "A minha expectativa é que os profissionais presentes tenham um ganho profissional e pessoal que eles possam levar para o seu dia-a-dia e, que eles possam identificar que ser organizado não é uma coisa chata. Quero que as pessoas descubram o prazer de trabalhar de maneira organizada", diz.
"A importância do tempo na qualidade de vida é total. Na verdade a nossa vida ocorre em função do tempo, do quanto a gente dedica de tempo aquilo que a gente executa. Ele é um bem que não dá para armazenar, não dá para querer aumentar ou diminuir, ele tem um limite. Todos os dias tem 24 horas, vividos do jeito que for, por isso, na minha opinião, ele é o bem mais precioso que nós temos", finaliza.
Programação Completa
Módulo I
Início: 7/11
Término: 13/12
Temas
A - Administração do Tempo e Eficácia Pessoal - Professor Roberto Hirsch
B - Gestão de Finanças - Professor Édson Gonçalves
C - Liderança e Desenvolvimento de Equipes - Professor Gilberto Cavicchioli
Grade Curricular
o Gestão de Finanças: 8 hs
o Dia da semana: Terça feira
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 7/11; 14/11; 21/11 e 28/11/06
o Liderança e Desenvolvimento de Equipes: 8 hs
o Dia da semana: Quinta feira
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 9/11; 16/11; 23/11 e 30/11/06
o Administração do Tempo e Eficácia Pessoal: 8 hs
o Dia da semana: três terças feira e uma quarta feira.
o Horário: 18h às 20h
o Datas programadas: 5/12; 7/12; 12/12 e 13/12/06 (quarta feira)
Local
Por Videoconferência
Ribeirão Preto: Rua Visconde de Inhaúma, 1315 - Centro - Ribeirão Preto - 1° Subdistrito de Ribeirão Preto - Tel.: (16) 3636-3635 - Coordenador: Ademar Custódio
Inscrições
Arpen-SP
Praça João Mendes, 52 - cj.1102 - 11° andar - Centro - São Paulo - SP - Tel.: (11) 3293-1533 com IRENE
Investimento
Módulo I
Presencial - Sede da Arpen-SP - R$ 800,00 - Pagamento facilitado em quatro vezes de R$ 200,00 - 7/11; 14/11; 7/12 e 14/12
Videoconferência - Santos / São José dos Campos / Ribeirão Preto - R$ 200,00 - Pagamento facilitado em duas vezes de R$ 100,00 - 7/11 e 7/12
Observação: A inscrição concede direito ao material de apostilagem das palestras e ao certificado de conclusão - válido para o 1° Módulo
Conteúdo Programático
Tema 1 : Gestão de Finanças
Objetivo: Facilitar a aquisição e ordenação de conceitos fundamentais de finanças, possibilitando uma visão integrada do ambiente do negócio e estimulando o desenvolvimento de habilidades e atitudes, para uso da gestão financeira como apoio à gestão estratégica e ao processo de tomada de decisões.
Programa:
o GESTÃO EMPRESARIAL & GESTÃO FINANCEIRA
o Gestão Amadora versus Gestão Profissional
o Objetivos da Gestão Financeira
o Planejamento e Controle Financeiro
o Ética na Gestão Financeira
o Contabilidade _um sistema de informações gerenciais
o CONTABILIDADE E RELATÓRIOS FINANCEIROS
o Balanço Patrimonial _ Fontes e Aplicações de Recursos
o Apuração de Resultados _ Caixa versus Competência
o Demonstração de Resultado e o Fluxo de Caixa
o Fundos, Provisões, Depreciação e Amortização
o A ESTRUTURA DE RESULTADOS
o Quanto custa manter o negócio sem fazer nada?
o Controlando resultados e agindo em busca de melhoria
o Qual é a atividade mínima para cobrir os custos fixos?
o Comportamento dos Custos em relação aos serviços.
o Produtividade e o fator tempo em serviços
o O que muda quando um serviço é realizado?
Tema 2: Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Objetivos: Conscientizar os participantes sobre o papel da liderança e as consequências na motivação, auto-estima e grau de comprometimento da equipe. Apresentar conceitos e práticas da liderança essenciais na condução de equipes. Desenvolver o conceito de que pessoas se comprometem com pessoas e não com a empresa. Apresentar o que tem dado certo na prática da liderança
Programa:
o Liderança: Do que estamos falando?
o Os estilos de liderança
o A evolução do papel do líder
o Você é líder ou chefe?
o Teste prático: Os estilos de liderança
o Competências da liderança que faz a diferença
o A liderança transformadora, a carismática e a servidora
o Os 8 hábitos dos líderes de sucesso
o As armadilhas na carreira dos líderes
o O trabalho em equipe
o A formação, a disciplina, motivação e amadurecimento
o Os fundamentos e características dos times vencedores
o A criação do Espírito de Equipe
o O Líder do século XXI
Tema 3: Administração do Tempo e Eficácia Pessoal
Objetivo: Discutir e analisar os conceitos e práticas de administração do tempo e eficácia pessoal analisando os fatores e elementos impeditivos e facilitadores na implantação de um processo de racionalização do tempo.
Programa:
o Importância do tempo na Qualidade de Vida
o O princípio do objetivo
o Como organizá-lo nas 24 horas/dia
o O tempo como elemento facilitador ou dificultador
o O princípio da concentração
o Tarefas importantes e urgentes
o Feed-back individual de Administração do Tempo
o Pontos de estrangulamento e desenvolvimento de alternativas de solução
o O princípio da projeção do tempo
o Como desenvolver um programa pessoal de Administração do Tempo
o Elaboração de um programa diário, semanal e mensal
o O princípio do controle
o Auto-organização e organização da equipe de trabalho
o A delegação como instrumento gerencial
o Benefícios da prática da Administração do Tempo
o O que fazer do tempo ganho
